Le CDI intérimaire est entré en vigueur à compter du 06 mars 2014 en application de l'accord sur la sécurisation des parcours professionnels des intérimaires conclu le 10 juillet 2013. Par définition, les salariés intérimaires employés par les entreprises de travail temporaire sont embauchés en contrat de travail... Lire la suite