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Histoire

Fondée en 1999 à Sélestat par Tania Geny, Geny Intérim s’est imposée au fil des années comme un acteur majeur de l’emploi en Alsace. Aujourd’hui, le Groupe compte 10 agences 9 en Alsace et 1 à Aix-en-Provence — et s’appuie sur plusieurs pôles d’expertise complémentaires :

  • Agences généralistes implantées sur l’ensemble du territoire alsacien
  • Geny Pros (créé en 2006), dédié au recrutement dans les métiers du BTP
  • Geny Agro (lancé en 2008), spécialisé dans le secteur agroalimentaire
  • Geny Consultant (depuis 2015), cabinet de conseil en ressources humaines pour les recrutements en CDD et CDI
  • En 2016, nous avons déployé le CDI intérimaire, une innovation qui renforce la stabilité de nos collaborateurs tout en répondant efficacement aux besoins de nos entreprises partenaires.

En 2017, la création de Geny Inside a marqué une nouvelle étape dans notre développement. Ce concept d’agences hébergées directement chez nos clients permet d’assurer une proximité renforcée, une meilleure réactivité et une compréhension fine de leurs enjeux.

 

Dans une logique d’accompagnement global, nous avons également créé Geny Carrière, organisme de formation spécialisé dans les bilans de compétences et les parcours sur mesure. Nous avons obtenu la certification Qualiopi en 2024 (renouvelée en 2025), avec pour objectif de proposer des formations parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.

 

Nous nous appuyons sur des outils de pointe intégrant l’intelligence artificielle et des solutions de gestion automatisée afin d’optimiser chaque étape du recrutement et d’offrir une expérience client optimale. Nos équipes, expertes et engagées, demeurent au cœur du processus, car notre ADN repose sur la proximité et la qualité du service client.

 

Notre offre de services est complète, et notre engagement va bien au-delà du recrutement.
En 2024, nous avons mis en place une charte RSE ambitieuse, amorçant une réflexion approfondie sur nos valeurs et notre responsabilité sociétale. En 2025, l’obtention de la certification Ecovadis a marqué une étape clé dans la reconnaissance de nos actions autour de quatre piliers fondamentaux : l’environnement, le social et les droits de l’homme, l’éthique et les achats responsables.

 

Nos perspectives d’évolution s’inscrivent dans une dynamique de croissance et d’innovation. Nous développons actuellement notre présence en Allemagne, avec laquelle nous disposons d’une délégation, et nous travaillons à renforcer notre implantation sur le territoire national. Nous avons également pour ambition de déployer de nouveaux services stratégiques liés à l’événementiel et à la marque employeur, afin d’accompagner nos partenaires dans la valorisation de leur image et l’attractivité de leurs recrutements.

Cette démarche traduit notre volonté d’agir de manière responsable, durable et visionnaire, au service de nos collaborateurs, de nos clients et de notre territoire.

Tania GENY, l’intérim au féminin.

Tania Geny - Dirigeante du Groupe

Ses valeurs familiales et humaines lui ont permis de construire un socle solide. Entrepreneuse dans l’âme. Pour Tania Geny, “cette belle aventure professionnelle et humaine n’est possible que grâce à mon équipe, qui m’accompagne et me soutient au quotidien. Il faut en avoir de la passion et du courage pour aller au bout de ses idées. Je dédie à toutes et tous cette belle citation de Henry Ford, industriel :

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite »

En quelques chiffres

2357

Intérimaires qui nous recommandent

9

Agences

24

Années d’expertise dans le recrutement et les solutions RH

53

Collaborateurs Geny à votre disposition

500

Clients

RSE - Gény Intérim une entreprise responsable

Sécurisation des parcours

Parce que tous les parcours de vie sont différents, notre responsabilité est de vous accompagner et de vous soutenir. Le travail temporaire n’est plus une fatalité mais relève aussi d’un choix, la possibilité de choisir ses employeurs, ses horaires, son parcours professionnel et ses formations. Notre souhait est d’augmenter la durée moyenne de vos missions, de vous faire bénéficier de formations qualifiantes et à terme de vous compter parmi nos collaborateurs en CDI.  

Développement de votre employabilité
Insertion professionnelle
Sécurité
Lutte contre les discriminations
Egalité homme-femme
Soutien au monde associatif local
Développement durable et solidarité

Nos valeurs

L'éthique

L’éthique est la valeur fondatrice de GENY Intérim. Elle a façonné notre culture d’entreprise. Nous agissons avec intégrité envers nos clients et intérimaires dans le respect des uns et des autres.

Efficacité

L’efficacité imprègne notre manière de travailler. Nous cherchons en permanence à améliorer le fonctionnement de nos agences. En étant à l’écoute de nos clients et de nos intérimaires nous faisons évoluer nos méthodes de recrutement et nos outils.

Proximité

La proximité est la force de GENY intérim, une différence à cultiver. Notre réseau d’agences est le plus dense en Alsace centrale. Nos équipes locales sont le catalyseur facilitant la rencontre entre les entreprises et les candidats.