Chargé de recrutement en implant (H/F)

Prérequis pour le poste

Au quotidien, vous effectuez au sein d'un bureau directement implanté chez un client les missions suivantes :

Activités principales

Dans le cadre du respect d’un cahier des charges client et du suivi de KPI (indicateurs) :

·         Réponse aux demandes de personnel du client (postes opérateurs, postes urgents…) ;

·         Utilisation des logiciels Peopulse et Tempo pour transmettre les contrats au client ;

·         Réponse aux besoins des intérimaires (questions, demandes d’acompte, explication paie…) ;

·         Organisation des sessions de tests ;

·         Visite d’usine chez le client, entretiens cs avec les candidats ;

·         Gestion de la base de données candidats ;

·         Parcours d’intégration des intérimaires (E learning, vêtements de travail) ;

·         Prise en charge de tous les recrutements qualifiés du client (Conducteurs de lignes ; Technicien d’approvisionnement, postes tertiaire…) ;

·         Participation à l’amélioration des process (pour gagner du temps et être plus efficace).

Activité passerelle

Contribuer à la réalisation des actions commerciales.

Niveau de formation

Vous êtes professionnel des ressources humaines et vous avez l’ambition de vous investir dans une entreprise à taille humaine.
Vous êtes motivé, dynamique et déterminé à relever de nouveaux challenges.

Votre passion pour le recrutement, votre énergie ainsi que votre esprit d’équipe sont le fruit de votre réussite dans vos fonctions.

Vous êtes titulaire, à minima d’un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines et vous possédez idéalement une première expérience significative dans le recrutement.

Alors ? Prêt à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à louisa.geny@geny-groupe.com

À propos de Geny Consultant

Notre équipe est spécialisée dans le recrutement en CDI et se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.